La formation des collaborateurs n’est pas un nouveau concept, mais elle est plus importante que jamais face à la rapidité des changements et des progrès technologiques. Depuis des années, votre entreprise propose peut-être des formations en interne… mais à quoi bon si personne ne maîtrise assez bien une nouvelle technologie pour pouvoir la transmettre au reste de l’équipe ? Vous pensez aussi peut-être que l’un de vos collaborateurs aurait avantage à se former à une nouvelle compétence dans le cadre d’un projet spécifique, mais il y a tellement de cours dans ce domaine que vous ne savez pas par où commencer.

Comment un leader peut-il assurer la juste formation de son équipe dans un environnement proposant pléthore de cours, de séminaires, de conférences et de contenus en ligne ? Comment votre entreprise et vos équipes peuvent-elles réussir, et non survivre, dans un paysage qui change en permanence ?