Les entreprises de l'eau et de l'énergie ont toujours cherché à répondre aux besoins de leurs clients de la façon la plus efficace possible. Mais pour y parvenir tout en répondant aux exigences de durabilité, d'innovation et de développement des talents, les entreprises de l'eau et de l'énergie doivent éliminer les silos et opérer par le biais d'une stratégie holistique. C'est ce qu'on appelle la pensée systémique.

SAP et Oxford Economics se sont alliés pour prendre le pouls de 3 000 dirigeants du monde entier, y compris 300 issus du secteur de l'eau et de l'énergie, et ont découvert les clés incontournables du succès :

• Renforcer l'agilité organisationnelle.
• Mettre l'accent sur la durabilité sous l'angle de l'efficacité.
• Pérenniser le pipeline de talents.
• Passer l'ensemble de l'activité au numérique. 

Lisez l'article de réflexion Oxford Economics pour découvrir comment mettre en œuvre la pensée systémique.