De ontwrichting als gevolg van de COVID-19 pandemie heeft de focus verschoven van werving naar ontwikkeling
en het dichten van de kloof op het gebied van vaardigheden is een wereldwijde topprioriteit voor het bedrijfsleven. Al voor de crisis schatte IDC dat een gebrek aan IT-vaardigheden resulteerde in een jaarlijks verlies van 390 miljard dollar aan inkomsten per jaar wereldwijd en dat dit de grootste belemmering vormde voor de digitale transformatie.
Hoe kunt u een effectieve leer- en ontwikkelingsstrategie ontwerpen voor de snel veranderende wereld van vandaag?
Lees de IDC InfoBrief voor deskundige analyse, inzichten en aanbevelingen:
Het is duidelijk dat het aanbieden van proactieve en gepersonaliseerde werknemerservaringen de oplossing is, die u helpt een mensgerichte employer brand te creëren, wendbaarheid te verwerven en de kloof op het gebied van vaardigheden te dichten.