Vos futurs managers risquent-ils de vous quitter en raison d’une faible expérience employé? S'il y a une différence significative entre les attentes de vos collaborateurs et les expériences de travail que vous leur offrez, vous courez un risque.
Forrester Research a récemment signalé quatre facteurs connus pour subir une telle situation dans l'expérience des collaborateurs :
Mais ce n'est pas trop tard pour combler cette lacune. Votre entreprise peut commencer à apporter des changements qui gardent vos salariés engagés et prêts pour tout ce qui se passera ensuite.
Êtes-vous prêt à apprendre comment ? Consultez le rapport de Forrester Research, « Combler l'écart d'expérience des collaborateurs » pour comprendre ce que les entreprises qui réussissent font pour résoudre ce problème aujourd'hui.